Maximálna suma mesačného príjmu z dohôd o brigádnickej práci študentov sa bude každoročne meniť. Hranica sa vypočíta ako 19,72% z priemernej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Ak študent zarobí viac ako je táto stanovená hranica, vzniká študentovi povinné dôchodkové poistenie.
Odvody z brigád v 2014
Od 1.1. 2014 sa mení výška odvodového zaťaženia brigád. Študenti pracujúci na dohodu o brigádnickej práci študentov vo veku od 18 do 26 rokov, ktorí nezarobia viac ako 159 € mesačne , budú oslobodení od platenia odvodov. Táto suma je v porovnaní s rokom 2013 vyššia o 4€. Ak brigádujúci študent zarobí viac ako spomínaných 159€, musí zo sumy, nad túto hranicu odvádzať sociálne odvody vo výške 29,8% z čiastky nad 159€. Napríklad ak takýto študent zarobí na brigáde 200€, odvody sa počítajú zo sumy 41€ (200€-159€).
Zmena v odvodoch z brigád v roku 2014 platí aj pre študentov do 18 rokov. Tu sa hranica z príjmu zvýšila na sumu 68€, čo je o 2€ viac ako v minulom roku. Ak v oboch prípadoch študent nepresiahne stanovenú hranicu, zamestnávateľ zaňho platí 1,05% zo zarobenej sumy na úrazové a garančné poistenie.
Aktualizácia (1.1.2015): Od 1. januára 2015 nastáva opäť zmena v platení odvodov z brigád. Bola stanovená nová hranica mesačného príjmu vo výške 200€, od ktorej je študent strednej alebo vysokej školy do 26 rokov povinný platiť odvody zo mzdy. Znamená to, že pri platení odvodoch sa už nebude líšiť študent strednej školy od študenta vysokej školy. Znamená to prilepšenie, čo sa týka čistého príjmu pre obe skupiny - stredoškolákov aj vysokoškolákov.
Ak chcete zistiť koľko budete zarábať a nechcete si pracne vypočítavať výšku vašej výplaty zníženú o odvody, využite kalkulačku výplaty a odvodov na portáli Brigada.sk.
Daňové zaťaženie v roku 2014
Brigádnik má okrem výnimky z platenia odvodov aj právo na uplatnenie odpočítateľnej daňovej položky. Hranica odpočítateľnej daňovej položky zamestnanca v roku 2014 je 316,94€.
Študent, ktorý má dve či viac brigád súčasne si môže uplatniť výnimku z platenia odvodov ako aj odpočítateľnú daňovú položku len pri jednej z brigád. Je na brigádnikovi pri ktorej brigáde si výnimky uplatní. Zamestnávateľ by mal zamestnanca informovať o tejto možnosti sám, ak tak nespraví, neváhajte ho na tieto výnimky upozorniť. Keďže je však uplatnenie výnimky z odvodov výhodné pre oboch, zamestnávateľ sa takmer určite bude informovať, či si výnimku z platenia odvodov uplatnujete u iného zamestnávateľa.
Neváhajte výnimku z platenia odvodov využiť, je to vaše právo! Taktiež nezabudnite na povinnosť podať daňové priznanie. Netýka sa to však všetkých, prečítajte si konkrétne podmienky v našej poradni.
