do:
Eur / hod.

Zabudnite na predsavzatia. Stanov si reálne ciele a pracuj na nich

Zabudnite na predsavzatia. Stanov si reálne ciele a pracuj na nich

Predsavzatia sú typickým zjavom nového roku. Pre niektorých ľudí nejde iba o klišé, ale o reálnu snahu stanoviť si nový cieľ. Väčšine ľudí sa však nedarí ich dodržať už prvý mesiac. Ľudia si totiž stanovia nedosiahnuteľné ciele. My ti povieme, ako si stanoviť nový cieľ a tentokrát taký, ktorý budeš môcť s nadšením splniť!

Stanoviť si reálny cieľ je veľmi podstatné. Pri predsavzatí sa vôbec nerozoberajú detaily svojho úspechu: Začnem chudnúť. ; Prestanem fajčiť. ; Nájdem si novú brigádu...

Pozostávajú z jednej vety, ktorá nám jasne nešpecifikuje, kde začať  a čo by malo byť považované za úspech. Dosiahnutie svojich snov a cieľov je komplexnejšia záležitosť, do ktorej je potrebné sa plne ponoriť a pracovať na nich. Potrebujeme si stanoviť pravidlá a zabezpečiť to, aby ich bolo možné dodržiavať.

 

Stanov si svoj S.M.A.R.T. cieľ!

Nech tvoje predsavzatie nie je iba jedna planá veta. Daj si čas na to, aby si popremýšľal nad tým, ako tvoj cieľ má naozaj vyzerať. Do ruky vezmi papier a pero a začni písať. Tento dokument ti neskôr môže poslúžiť ako GPS pri smerovaní k svojmu cieľu. Vyskúšaj S.M.A.RT spôsob.:

 

Image

 

Specific / Špecifický

Tvoj cieľ musí byť špecifický a musíš ho vedieť identifikovať. Daj sa do toho a odpovedaj si na tieto otázky:

  • Kto?
  • Čo?
  • Kde?
  • Kedy?
  • Prečo?

 

Measurable / Merateľný

Samostatne si stanov i spôsob merania úspechu v dosahovaní svojho cieľa. Pomôže ti to sledovať svoj progres. Keď sa ti bude zdať, že si narazil do steny a zasekol si sa, zmeraj si koľko úspechu máš už za sebou, môže ť to motivovať. Odpovedaj na tieto otázky:

  • Ako budem merať svoj progres?
  • Ako budem vedieť, že som svoj cieľ už dosiahol?
  • Koľko veľa? (Odpracovaných hodín máš, som investoval peňazí, si schudol..)

 

Image

 

Attainable / Dosiahnuteľný

Dosiahnuť cieľ nejde bez toho, aby sme sa pozreli nakoľko je naozaj pre nás realistický. Začínaj preto i malými cieľmi a postupne buduj svoj veľký sen. Odpovedaj na toto:

  • Aké kroky bude vhodné podstúpiť na to, aby som sa dostal k svojmu cieľu?
  • Ako môžeš dosiahnuť úspechu?

 

Relevant / Relevantný

Cieľ musí byť relevantný, to znamená, že by pre teba mal niečo znamenať a máš svoj dôvod, prečo ho tak veľmi chceš.

  • Spája sa môj cieľ s mojimi krátkodobými alebo dlhodobými plánmi?
  • Bude mať na mňa dosiahnutie tohto cieľa pozitívny dopad, prípadne na ľudí okolo mňa?
  • Je môj cieľ v súlade s mojimi životnými hodnotami a smerovaním?

 

Time-Centered / Zameraj sa na čas

Pri dosahovaní svojho cieľu a jednotlivých menších úloh by si mal mať vždy nachystanú tabuľku , naplánované nasledovné kroky a hlavne časovú os. Tento plán bude držať pokope všetky tvoje úlohy a bude mať na starosti ťa posúvať stále ďalej. Stanov čas i svojmu cieľu:

  • Kedy dosiahnem svoj cieľ?
  • Som odhodlaný obetovať mu všetok čas, ktorý bude potrebovať?

 

Image

 

Tak a nový rok môže začať! Nezabúdaj sa držať svojho plánu ;) 

  • Registrácia
    • Ako brigádnik (hľadám brigádu)
    • Ako zamestnávateľ (ponúkam brigádu)
Get it on Google play

Aktuality

Aktualizácia našich online vzdelávacích kurzov

S radosťou oznamujeme, že sme na našom portály pre vás aktualizovali ponuku online vzdelávacích kurzov! Naša snaha o poskytovanie kvalitného vzdelania zadarmo nás motivuje neustále vylepšovať naše kurzy a prispôsobovať ich potrebám našich užívateľov.

Čítať viac

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Pridaj si túto brigádu medzi

obľúbené, avšak najskôr sa

musíš prihlásiť na portáli

Ak sa chceš nahlásiť

na túto brigádu musíš

byť na portáli prihlásený

Nová brigáda

TOP brigáda

Občianska inzercia

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

najskôr sa však musíte

zaregistrovať a prilásiť.

Potrebujete brigádnika?
Zaregistrujte sa a pridajte
dopyt personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Pridávať brigádu môže

len zamestnávateľ :)

Zadať dopyt môže

iba zamestnávateľ :)

Vyhľadávať v databáze

brigádnikov môže iba

zamestnávateľ :)

Zverejnite svoju brigádu na portáli,

jednu môžete inzerovať zadarmo.

Potrebujete brigádnika?
zadajte svoj dopyt
personálnym agentúram.

Vyhľadajte si brigádnikov

v databáze životopisov,

služba je spoplatnená.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Objednajte si zobrazenie svojho
loga do pozície TOP
a zvýraznite svoju firmu.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zvýraznite si svoju brigádu

a označte ako ju TOP.

Zobrazí sa vám na

popredných miestach.

Táto funkcia je určená len

pre zamestnávateľov.

Zaregistrujte sa a požiadajte

o zaradenie do katalógu.

Číslo udáva počet brigád, ktoré sa vam aktívne zobrazujú zo všetkých vami zadaných brigád, s ohľadom na počet zaplatených inzerátov.

Číslo udáva počet brigád, ktoré ste si zadali do systému avšak nie všetky sa musia zobrazovať.

Číslo udáva počet vašich brigád označených ako TOP, ktoré sa zobrazujú na popredných miestach.

Objednajte si zobrazenie loga vašej spoločnosti

Vypočítaj si výplatu, dane a odvody

Inzercia brigád súkromných osôb. Vo výsledkoch vyhľadávania sa nezobrazia ponuky podnikateľov a právnických osôb (firiem).

Max. veľkosť súboru 2Mb. Povolené typy súborov: doc, docx, pdf, txt, rtf, odt

Na tomto mieste je možné reagovať na životopis