Vyhľadávajte medzi bohatou ponukou brigád a zabezpečte si ďalší prijem!
Práca pre mamičky na materskej dovolenke
Hľadáte ďalší príjem?
Môžem popri poberaní materskej a rodičovskej zároveň pracovať?
Odpoveď je áno. Nevýhodou ale je, že na základe zákona o poberaní materskej nemôžete na jednu zmluvu zároveň pracovať a taktiež z nej aj poberať materskú. Preto ak si chcete naďalej udržať prácu, mali by ste pracovať v inej firme, ako robíte do nástupu na materskú. V pôvodnom zamestnaní nemusíte dávať výpoveď a nový pracovný pomer môžete uzavrieť na dobu určitú, neurčitú, na plnú zmluvu i na dohodu.
Dá sa tento zákon obísť?
Odpoveď je zas áno. Pokiaľ ste vo vašom pôvodnom zamestnaní spokojná a nechcete ho meniť, máte pár možností ako obísť tento zákon legálnou cestou.
1. S pôvodným zamestnávateľom uzavriete novú zmluvu. Nová zmluva musí byť na inú pracovnú pozíciu, môže byť uzavretá na dobu určitú alebo neurčitú a nebudete obmedzené z hľadiska príjmov.
2. S pôvodným zamestnávateľom uzavriete dohodu o vykonávaní práce, no i tá musí byť opäť uzavretá na inú pracovnú pozíciu. Ostatné pravidlá platia ako pri uzatvorení klasickej zmluvy.
3. Otvoríte si živnosť, alebo v prípade špecifických zamestnaní prejdete na slobodné povolanie /napr. novinárka, umelkyňa, práca v zdravotníctve, advokátka a iné/. Pri slobodnom povolaní nemusíte navyše platiť žiadne vstupné poplatky.
