V predchádzajúcom článku sme si už rozobrali, aké typy dohôd je možné so zamestnávateľom uzavrieť. Dnes sa však trochu bližšie zoznámiš s uzatváraním týchto dohôd počas zamestnania.
Kedy by si mal zvažovať prácu na dohodu?
- Máš vysoké mesačné výdavky a tvoj plat ti nestačí
- Nevidíš budúcnosť v momentálnom zamestnaní
- Chceš sa naučiť niečo nové
- Nie si spokojný v terajšej práci
Dohôd môžeš mať niekoľko
To, že máš momentálne uzavretí jeden pracovný pomer a zaujala ťa brigádnický inzerát nie je problém. Dohôd môžeš popri zamestnaniu uzavrieť niekoľko, rovnako tak aj samotných pracovných pomerov.
Jediným obmedzením je, že tvoj momentálny zamestnávateľ musí s tvojou side-job súhlasiť. Dôvodom je konkurencia výkonu práce v druhom zamestnaní. Preto je nutné písomne tento fakt zamestnávateľovi oznámiť a vyžiadať jeho schválenie. Tvoj zamestnávateľ má 15 dní na to, aby ti žiadosť odobril. Ak to do tohto termínu nestihne, automaticky to bude považované za schválené.
Čo poistenie ?
Ako možno vieš, tvoj zamestnávateľ za teba odvádza zdravotné i sociálne poistenie. Pokiaľ budeš mať trvalý pracovný pomer a popri tom dohodu, oba tieto záväzky sú samostatné právne vzťahy. To znamená, že obaja zamestnávatelia za teba budú samostatne odvádzať postenie.
Aké sú odvody pri práci na dohodu?
Existuje dohoda o vykonaní práce študenta, kde nemusíš čakať nijaké odvody. Avšak, dohoda o vykonaní práce už isté percentá z tvojej výplaty odvádza: 9,4 % Sociálna poisťovňa a 4 % zdravotná poisťovňa.
ALE, ak máš uzavretý aj trvalý pracovný pomer a pri ňom začneš brigádovať na dohodu, máš právo uplatniť si daňový bonus a nezdaniteľnú časť základu dane ALE, iba u JEDNÉHO ZAMESTNÁVATEĽA.
Odporúča sa uplatniť si ho u toho, u ktorého máš vyšší plat.
Ako si spravím daňové priznanie ?
Tvoje daňové priznanie rieši zamestnávateľ, ale čo v prípade, že máš dvoch? Môžeš si vybrať a opýtať sa, ktorý z nich ti daňové priznanie nechá urobiť. Je však dôležité dať mu dokument o zdaniteľných príjmoch z druhej práce, ktorú vykonávaš.
Zdroj: https://proplusco.sk/blog/praca-na-dohodu-popri-zamestnani
