 | Prvým krokom a veľmi dôležitou fázou prijatia do zamestnania je pracovný pohovor. Bez pracovného pohovoru zamestnávateľ riskuje, že zamestnanec nebude spĺňať nevyhnutné predpoklady na vykonávanie brigády. Aj preto sú pracovné pohovory, až na pár výnimiek, súčasťou prijímania zamestnancov do práce. Ako sa na pohovor pripraviť? |
Vašou veľkou výhodou je, že o vašej účasti na pracovnom pohovore viete dopredu, tak máte dostatok času na prípravu. To neznamená, že sa naňho musíte začať pripravovať nevyhnutne až po pozvaní od zamestnávateľa, ale dokonca ešte skôr ako si začnete brigádu hľadať. Je totiž veľkým predpokladom, že k pozvaniu na pracovný pohovor skôr či neskôr príde. Takmer pri každej brigáde, nezáleží či ide o brigádu v Nitre alebo brigádu v Bystrici sa pri výbere pracovníka na pracovnú pozíciu uskutočňuje viacero osobných pohovorov. Je to fáza, kedy personalista môže najlepšie spoznať uchádzača a určiť, či je pre danú prácu vhodný, alebo nie.
Nijak vám to neuškodí, naopak už pri prvom kontakte budete oveľa istejší a na pohovore už takmer bez nervozity a sami sebou. Veľmi dôležitý pre každého personalistu, či zamestnávateľa všeobecne, je prvý dojem, ktorý mu ponúknete. Každý zamestnávateľ počíta s trochou nervozity, avšak treba si dať pozor aby vám nervozita neuškodila natoľko, že zabudnete spomenúť základné veci a dostanete takzvané „okno“. Predchádzať tomuto stavu vám pomôže práve dôkladná príprava pred pracovným pohovorom. Sebavedomie, ktoré nadobudnete pri príprave vám môže výrazne zjednodušiť pracovný pohovor.
Načo by ste sa mali zamerať vo svojej príprave? Ide o úplne základné veci, ktoré vám nezaberú veľa času. Dôležité pri pracovnom pohovore na brigádu v konkrétnej firme je dôležité si o nej zistiť čo najviac informácií. Informácie sú verejne dostupné, či už na webovej stránke spoločnosti, tlači, propagačných materiáloch a podobne. Fakt, že už pred nástupom budete o firme vedieť veľa, je pre zamestnávateľa znamenie, že máte o prácu ako aj celú spoločnosť naozaj záujem.
Veľa mladých ľudí zabúda na pohovore na jednu veľmi dôležitú vec. Personalista alebo iná zodpovedná osoba za nábor má pred sebou váš životopis. Okrem toho, že by ste si mali dať pozor na to ako napísať životopis, mali by ste aj vedieť obhájiť každú jednu položku, ktorú ste doň uviedli. Úlohou personalistov je pýtať sa podrobnejšie na najpodstatnejšie položky v životopise (predošlé zamestnanie, špecifické zručnosti, jazykové znalosti). V prípade ak napríklad uvediete, že ste pokročilý v nejakom cudzom jazyku, personalista môže pokojne viesť celý pohovor v jazyku, ktorý ste do životopisu uviedli, obzvlášť pri pracovnom pohovore na brigádu v zahraničí. Nebuďte zaskočení tým, že pohovor nie je vedený vo vašom rodnom jazyku. Brigáda napr. v Anglicku si cudzí jazyk jednoducho vyžadovať bude.
Zamyslite sa nad pracovnou pozíciou, o ktorú máte záujem. Takmer s istotou sa vás personalista spýta, prečo vás táto pozícia zaujala. Odpoveď „neviem“ alebo „páči sa mi“ určite nie je tá, ktorú očakáva. V pohode stačí jedna rozvitá veta, v ktorej jasne a stručne vyjadríte dôvod vášho záujmu o danú brigádnickú pozíciu.
Pokojne si môžete pripraviť aj odpovede na najčastejšie otázky, ktoré sa pri pohovoroch vyskytujú. Základnými sú napríklad: „Akú sú vaše silné/slabé stránky? Kde sa vidíte za 5 rokov? Prečo by sme vás mali prijať? Aké je vaše mzdové očakávanie?“ Na tieto a podobné otázky by ste mali odpovedať svojsky a kreatívne. Nemalo by ísť o nejakú poučku, ktorú si prečítate na internete, ale váš vlastný názor a pocit.
Nezabudnite na psychickú prípravu pred pohovorom. Na pracovný pohovor by ste určite nemali ísť so zlou náladou, byť na niekoho nahnevaný, či dokonca posilnený nejakým alkoholickým nápojom. Dôležitý je aj spánok. Od prvého okamihu dňa by ste mali byť pozitívny a rovnako pozitívne naladený zostať počas celého pohovoru. Nezáleží na tom či ide o telefonický alebo osobný pohovor, pripraviť sa v ten deň, by ste sa mali rovnako. Dojem, ktorý nadobudnete u personalistu je kľúčovým.
Takto pripravený už môžete pokojne ísť na pracovný pohovor. Nezabudnite byť sami sebou a pokiaľ nie je určené inak, dbajte na formálne oblečenie. Ak sa budete hrať na toho, kým nie ste, zamestnávateľ to veľmi rýchlo odhalí a napriek získaniu práce sa v nej určite dlho nezdržíte.
Nezabúdajte, že väčšina pohovorov stroskotá práve na príprave, ktorú väčšina uchádzačov berie na ľahkú váhu. Ak vás už spoločnosť pozve na pohovor, pristupujte k tomu poctivo. Iní uchádzači túto možnosť nemuseli ani dostať.
Jedným z veľmi užitočných možností je aj simulátor pracovného pohovoru na portáli Brigada.sk. Tento simulátor ti pomôže pripraviť sa na otázky, ktoré sa ťa personalista na pracovnom pohovore takmer s istotou opýta.
V prípade neúspešného pohovoru nevešajte hlavu. Nič ste nestratili, práve naopak, získali ste ďalšie skúsenosti, ktoré pomôžu pri príprave na ďalší pracovný pohovor. Každým neúspešným pohovorom stúpa šanca, že na tom ďalšom budete úspešní a brigádu získate, práve kvôli skúsenostiam, ktoré pri každom pracovnom pohovore naberáte.
